2020年11月5日下午,一年一度的矿山所新员工座谈会在三部研发中心A409会议室召开,矿山所杨小聪所长出席会议并讲话。

会议伊始,杨小聪所长结合自己的亲身经历,为新员工详细介绍矿山所概况、组织架构、重点业务等,着重强调了矿山所定位及六个技术发展方向。

杨小聪所长对新员工提出四点要求:(1)端正态度、志向远大。“态度决定一切”,正确的态度是成长成才的基础,要求所有新员工尽快完成身份角色的转变,适应新环境,努力在我们的大平台上创造价值,实现人生理想。(2)心怀责任、勇于担当。矿山科研工作往往是直接面向企业,关系到企业的安全生产甚至是企业存亡,要认识到自己身上的担子,增强责任意识、担当意识。(3)从小事做起、脚踏实地。新员工需要一步一个脚印去实现的目标,稳中求进,切忌好高骛远,要培养肯学吃苦的务实精神。(4)学思悟行、勇于创新。新员工既要深入学习和领悟集团、矿山所战略、政策,又要开创性的开展工作,做的更有创意,更有成效。最后,杨小聪所长对每位新员工提出了殷切的期盼,希望大家能尽快融入矿山所这个大家庭,始终保持积极向上的精神面貌,成为我们合格的一员,优秀的一员。

通过本次新员工座谈会,让新员工对矿山所文化有了更深入的认识,他们均表示非常荣幸能加入这个优秀的集体,一定及时改变角色,提高团队意识和责任意识,将与矿山所共同成长、共同进步。

矿山所2020年度共招聘8名新员工,其中博士后2名,博士2名,硕士4名,专业涵盖采矿工程、岩土工程、安全工程、测绘工程、地球物理、机械设计、地下工程等,为矿山所发展注入新的青春力量。

“结对共建聚合力 创新党建谋新篇”主题党日活动
矿山所党总支组织党员干部参观北京市全面从严治党警示教育基地

上一篇

下一篇

筑青春正能量,书写人生新篇章 -2020年度矿山所新员工座谈会

本网站由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream